Рекрутинг 2019

Итак, на мастер-классе Рекрутинг вы можете получить ответы вопросы, которые крайне важны будущем рекрутеру. Советы получать от рекрутера с 9 летним стажем.

• Ого, а что же такое эта заявка на подбор персонала?
• Зачем она нужна?
• Есть ли смысл плодить лишние бумажки?
• Тратить лишние силы и время?
• Как ее создать?
• Как анализировать?
• Какие пункты необходимо прописывать?
• На каких пунктах стоит потратить больше времени для анализа?

Часто звучат мысли, что подбор персонала - это всего лишь сервисная функция. Что же основным процессом бизнес-процессы, которые приносят деньги, а это продажи, производство и далее по списку. С этим же конечно трудно не согласиться, но это все на первый взгляд. Потому что без правильно организованного процесса подбора персонала бизнес эффективно функционировать и приносить прибыль не может.